官网天下-第700章
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在这篇文章中,刘枫详细解读了流官制的演化过程,从两千年前汉武帝时代的“凡中央任命之地方官,上自郡国守相,下迄县令、长、丞、尉、边侯、司马均用非本郡人,刺史用非本州人。”
到东汉灵帝熹平四年明文规定的“三互法”,使得古代的流官制度更加完善。《册府元龟》里记载说:“三互谓婚姻之家及两州不得交互为官。”此法一出,即被后来的历代朝廷所沿袭。
在这篇《流官制与防腐之我见》中,刘枫引用大量的古籍文献资料,对流官制进行充分的考证。认为在华夏现行制度下,流官制的推广实行,也就是组织原则的主官回避原则贯彻实施,无疑对防止**有着不可低估的作用。
这篇文章影响极其深远,受到震动的绝对不只是匡庐省,很快从上面传出消息,将会在07年换届进行试点,对在各地任期超过十年的干部进行轮换,坚决执行相关组织原则,坚决杜绝私家官场的出现,坚决杜绝结党营私。
这个消息从中组部传出来,无疑对匡庐省这个半封闭政治环境造成的冲击最大。这里官场上下都议论纷纷,此刻最揪心的无疑是尹福生,作为土著居民的他,刚刚代理省长,这边就弄出这么一出,这不是坑人么!
对于这件事的始作俑者,尹福生恨得牙根痒痒,这家伙纯粹是没事找事嘛!好好当他自己的官得了,偏偏弄出这么一个流官制,看看以往那些空降匡庐省的干部,尹福生心中就抑郁的很了。
一个个在这里享受的那种排外氛围,不是每一个人都可以无视的,最起码身处这样的环境,尹省长自己就不敢说能够忍受。这么长时间,也只有边华章和刘某人来到匡庐省,才不受排外的影响。
边书记毕竟是省委书记,如今已经没有了红色年代的那种政治环境,再想排斥一个堂堂的省委书记那是痴人说梦。至于说刘某人,这家伙就是一个变态!
不得在原籍为官,不能在一地久任的流官制度,是华夏延续了两千年的一个古老传统。有些学者认为,这种流官制度,于官于民都是一种折腾,在这种体制下政策的连续性反而没有竞争性选举的地方强。
一个乡长或县长,如果只能用纯正的京腔或者外地口音浓重的普通话跟当地居民交流,十有**就会有交流障碍,一说话就让人产生“外地佬”的印象,如何融入当地社会?
第1202章 公务员信用体系
语言不通,刘枫当初是深有感触,在单于乡和靖江区,乃至同兴市都没有这种感觉,在教育部、中组部任职期间,几次下去调研,就已经感触颇深。尤其是后来在珠江市,更是鸭子听雷,不知所云,一直到离任,还需要一个翻译。
至于说初来乍到,当地的风土人情、政事人事,都不甚了了,为官者会有些茫然,干什么、怎么干、能干多久?很多人认为,即使想因地制宜地施政,初来乍到者一时半会也不可能因地制宜。
这些在刘枫看来不是问题,任何一个地方政府,“官”永远不是全部,只有“吏”才是地方官场的主流。一个地方政策的制定和执行,应该因地制宜,实际上就是要注重地方干部群众的智慧,兼收并蓄全新的理念,形成新的建设发展思路。
上位者更多的应该带来进步的思想,正确的政策解读,全新的建设理念,这些和当地实际相结合,才能让地方经济发展有更广阔的前景,才能带给地方全新的发展思路,而不是人云亦云!
某些被调任者会有的种种苦恼,大批官员因此得背井离乡,某些官员得陇望蜀,穷乡僻壤的乡长想赶紧调进城里,小城市的想进大城市,落后地区的想调到富裕地区。
这种官员本身就是贪得无厌的,完全不适合走仕途,今天他想着进城,明天就会想着换豪车住大房子,后天就会有更加奢侈的享受**。这样的官员,晋升的越高,对国家对民族来说,危害越大,还是早早不适应淘汰的好!
任何一种政策不可能尽善尽美,流官制也不是包治百病的灵药,但是异地执政一定会杜绝某些贪腐窝案的发生。异地执政就会形成官和吏之间的相互监督,没有根基的政府或党的首脑,也会被更多的舆论媒体监督。
为了防止水土不服,刘枫在文中建议,应该先期适应,除非意外事件,就像西门无风书记落马那种事,拟议任职的官员,都应该提前进入班子适应,这个适应期以一到两年为宜。
紧接着,刘枫在洪江市常委会上提出:“鉴于低保金冒领案等一系列事件的发生,我提议,对以各种名义贪占国家、集体乃至私人财产的干部,有过索贿、行贿前科的干部,有过严重经济违纪行为的干部,进行劝退和清退处理。”
这个提案的打击面可是有点大!不要说在这个纷繁复杂的社会,即便是在红色年代,如此严苛的限定政策,恐怕也会让官场为之一清!
董强皱皱眉:“这个提议不妥吧?我党一向提倡治病救人,而不是赶尽杀绝,这样的处理方式,对那些失足干部是不公平的,我反对这样的提案,这份提案也不符合相关的法律法规,有侵犯公民择业权的嫌疑。”
“不错,我同意董书记的观点,”组织部长陈学晶在人事方面是最有发言权的,她深知自己手中的档案里有多少曾经犯错的干部,“过度提高公务员从业门槛,并不是一个防腐的有效途径。”
海远帆不以为然:“这个规定不符合相关的法律法规,正像刘枫同志当初提到的,侵犯了华夏公民宪法赋予的基本权益,势必会受到各方面的抨击,不具备操作性。”
“这个提案过于激进,”乔红军同样提出异议,“且不说是不是违反了国家的基本法《宪法》,如果制定这样一个违背人性的规则,很难在实际工作中操作。”
第一次,刘某人在常委会上的提案遭到如此强大的反对,就连刚刚晋升的魏明泽,也没有表示支持。来自燕京军区的李晟,对这样的提案,感觉像是一个愤青,而不是一个成熟的领导干部。
李晟审视着燕京城传说中的官场调教师,看来风传有误哇!一个提出如此幼稚提案的干部,怎么可能走到现在这一步?莫非他的上位,无非是凭借强大的资金推举出来的?
刘枫知道自己的提法太过惊世骇俗,还是坚持:“建立公务员信用制度化,凡是曾经有过贪占行为的,不计多少,都视为不符合公务员道德标准,这个道德标准,将成为公务员行为的准绳。
程度轻微的劝退,可以有一定缓冲期,这个缓冲期不要太长,最多五年。当然,这类干部还可以在事业单位工作,原则上不允许重新进入体制内。曾经受到过党政纪处分的,清退出公务员队伍,事业单位也要杜绝此类人员的录用。”
大家面面相觑,这位看来不是心血来潮,而是预谋已久!居然已经有了操作细则,越是这样危害就越大呀!这下子班子成员都无法保持淡定了!
乔红军摇摇头:“这个信用体系倒是一个不错的提法,问题还是过于理想化,过于激进,不具备操作性!实际上这种标准一旦付诸实施,势必会造成新的择业歧视,会给社会造成极其恶劣的影响。”
“还是不要生搬硬套西方世界的那些东西,”海远帆忽然有一种优越感,这家伙还是太嫩呢,这个制度如果推行,将会被所有的公务员反对,“什么信用体系,这东西不适合华夏!”
刘枫淡淡的看一眼海远帆:“华夏民族之所以屹立于世界民族之林,最大的长处就是善于吸取外界的营养为我所用!现在很多人羡慕西方式的生活方式,同时却对西方真正优质的东西嗤之以鼻,这是一种盲目的行为。
我不认为建立公务员信用体系是对公民择业权的侵犯,各行各业都有自己的一套准则。不符合相关规定的,首先就要被排除在外,比方说军人,比方说警员,比方说大学录取规则。政府**固然有诸多原因,其中最重要一点,就是对**官员过于容忍!”
“建立公务员信用体系这个想法不错,”田珊珊说道,随即招来一片白眼,“但是手段未免激进,不符合当今社会潮流。现在的人首先主张自己的权益,首先强调个人**权,这样做是不是有侵犯个人**的嫌疑?”
大家都松一口气,这个女人说话大喘气!这份提案对于任何人来说,都是一种潜在的威慑,谁也不想在纪委之外,重新在头上悬起一把利剑,还是造成永久不回复伤害的那种!
这项提案如果得以实施,任何人都要战战兢兢,随时有可能永久性失去自己的铁饭碗!与其以后为这个纠结,莫不如在萌芽状态就扼杀它!这是很多人共同的想法!
现在就连刘枫的两个铁杆李默琪、魏明泽都保持沉默,足见这项提案有多么的不合时宜。可以说,这次的提案是刘某人在市委常委会第一次败走麦城,甚至没有一个人附和他的提法。
随后刘某人的提议,在省委常委会遭到质疑,尹福生首先进攻。如今代理省长已经感受到来自刘某人的威胁,代理省长已经超过半年,却没有一点拿得出手的东西,他真怕几个月后的人代会上,这个有前科的家伙,再一次跳票!
实际上刘某人对尹福生来说已经不再具有威胁,只是想起这家伙鼓捣出来的新流官制就暗恨不已!如果不是这个自作聪明的家伙瞎折腾,自己何必刚刚有点起色,就要异地为官呢!
越看刘某人就越不顺眼,何况这个政策万一实行,谁知道未来会不会成为自己头上悬着的一颗定时炸弹!更何况,尹省长异地为官是不假,匡庐省这边却还有诸多老部下,亲朋古旧!
如果这项政策真的像新流官制一样实行,尹福生不敢保证,甚至是可以肯定,自己诸多的老朋友会首当其冲受到打击!这个毋庸置疑,没有了他这柄遮阳伞,那些人再想安逸的生活在体制内,太难了!
这个是决计不允许发生的事情,于人于己来说,都要坚决杜绝它的实行,危害性太大了!尹福生几乎是在一切有可能的机会,打击刘枫,纵然不能改变异地任职的可能性,出口恶气也是好的!
尹省长义正言辞的说:“这种公务员信用体系的提法是幼稚的,它会极大伤害全体干部群众的感情。作为一个高级领导干部,怎么可以提出这种没有任何可行性的提案呢?
我们有的干部,不是想着脚踏实地为人民服务,为地方经济建设出力,却时刻想着用异想天开来搏出位,获取众人的眼球。这种干部是时候自我检讨了,不要总是以改革的名义,给党和政府添麻烦,给广大基层干部增加莫须有的精神压力!”
尹福生省长几乎是在谩骂了!如此直接的批评,如此严厉的批评,出现在省部级层面很罕见。丁思芸撇撇嘴,看起来刘某人真的是触到了尹省长的痛处,这一手太狠了,让尹福生忍无可忍了么!
武红军斜一眼尹省长,又瞄一眼刘某人,忽然有一个古怪的想法涌上心头,莫非真的像网上疯传的那样,“尹刘”不到头么?想起“尹刘”的谐音,武书记嘴角露出一抹微笑,网上这帮人还真是毁人无下限呐!
第1203章 无人喝彩
东方鸾有一种释放后的轻松,仿佛刚刚那几句话不是尹省长说出来的,而是女人自己发泄出来的!这话说的太解气了!女人甚至想要给尹福生鼓掌欢呼!
终于还是理智战胜了**,不过任谁都看得出,此刻东方书记的面上,满是**过后的春意!兴奋的发红的脸膛,本不应该出现在这个年龄的妇人身上,此刻显得是那么的不协调!
顾不得了!自从刘某人来到匡庐省,东方鸾过的就很是不顺,这家伙和李默琪勾搭一起,几乎无视她这位政法委书记兼公安厅厅长!偏偏的这位匡庐省小三儿位置足够尊崇,以东方书记的势力不足以撼动他,抑郁的太久了呀!
劳心巧劳省长嘴角画出一个完美的弧度,终于可以压刘某人一头了吗?自从刘某人出现在这间会议室,省政府一帮人几乎就没有占过上风,一直是这位小人得志来着!
这种情况一直没有得到改变,以至于平省长被这个家伙弄下去,成为省政府的耻辱!今天尹省长似乎才展现出二号的风采,如此给力的话语,想必让这个家伙很难受吧!
“实际上我国的档案制度就是信用体系的一个变种,”尹福生的谩骂并没有激怒刘枫,他知道自己的提案的确有点超前,但是却不能不做,“只不过经历了红色年代的惟档案论之后,走向另外一个极端,变成了无视档案。”
在座的除了刘枫和丁思芸,都对红色年代“惟档案论”记忆犹新,并不是每个人都经历过那一幕。上世纪八十年代的伤痕文学,其中诉说了太多太多那个时代的杯具!
那个时候,最让人纠结的就是出身问题!那个时代地、富、反、坏、右这种“黑五类”,最常指的是黑五类子女,也就是地主、富农、***分子、坏分子、右派分子的子女。
凡是和这五类人沾边的年轻人,想要进步那是白日做梦!参军、升学、择业等等诸如此类,乃至婚恋都要受限制,只要你的档案里和这黑五类刮上一点边,那么恭喜,今后你就不要妄想进步了,老老实实夹着尾巴做人吧!
及至改革开放以后,正是物极必反,几乎所有受过红色年代迫害的,都对档案这个白纸黑字的东西讳莫如深!此时当权的,七成以上都是当年的右派,他们的子女都在红色年代深受其害!
于是此时的华夏,就出现了一个反常的现象,几乎所有人都无视档案,没有人会计较那上面记载的东西,也只有在警方办案的时候,才会想起尘封的档案!
刘枫的话引起了班子成员的共鸣,不过这共鸣也仅限于惟档案论:“惟档案论也好,无视档案也罢,对于党建,对于公务员队伍的建设,都是一大损失,要坚决改变这种状况!
当今社会,很多干部面对形形色色的诱惑,把持不住自己,一步步走向**。正是因为档案制度的荒废,才会导致一次次干部带病提拔,这是要坚决杜绝的!”
作为党群书记的武红军,也不看好这项不切实际的提案:“这项公务员信用体系,如果仅仅是筹建信用体系,还是有一点可取性,是档案制度的一个有益的补充。
如果这项提案和公务员的队伍建设挂钩,形成过于严苛的操作方法,会在全体公务员队伍中造成极大恐慌。如今的华夏需要一个安定祥和的政治局面,几届班子都一再重申,不要折腾!
这份提案说白了,就是在折腾,还是大折腾,搞不好会动摇整个公务员体系的根基!我坚决反对这项提案,政治改革的探索是对的,但是不能没有下限!”
丁思芸小手支着下颏,愁容满面的看着上位的刘某人,这家伙就不能消停点么?这边刘某人刚刚提出这份提案,家里边就来电话询问详情,显然,老爷子在这边不只是自己一个耳目。
对于老爷子的询问,丁公主也是说不清子午卯酉来,这份提案真的有点激进。丁思芸想起老爷子的评价:“嘿,让小刘教授不折腾,似乎很难呐!”
话里话外的意思,老爷子似乎也不看好这项惊世骇俗的提案,这家伙还真的是胆大包天,不对,是想要把天捅个窟窿才对!
“进行用人制度改革的探�