重生之财源滚滚-第1179章
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也许是年纪大了的缘故，以前，我其实和她们也一样。
那时候，我恨不得脱离这样的家庭，不用靠着我父母，因为他们带给我的只有压力。
我来远方的时候，其实目的就是想脱离我父亲的影响，我不想一辈子生活在他们的羽翼之下。
一开始，我想的最多的就是有一天，外人提起我，不会再说‘这是杜书记的女儿’。
而现在的我，巴不得说别人说一声，‘这是李东的夫人，杜安民的女儿’。”
沈茜说这些话的时候，不见丝毫难堪，有的只有满足和惬意。
以前她觉得这些话是嘲讽，是给自己扎针，可现在，她有的只有自豪。
我的丈夫是世界闻名的大企业家，我的父亲是政界排名靠前的巨头，这本来就是事实，也是他们的本事。
如今再有人这么说，沈茜听来，只是羡慕嫉妒，而不是嘲讽，因为说话的那些人根本就没有嘲讽的资格。
他们有什么资格来嘲讽自己？
世界首富有几人？
政界巨头有多少？
作为他们的妻子和女儿，这本就是荣耀，而不该成为压力。
李东看她说的自豪，忍不住畅怀大笑。
……
这一天，李东没再过问任何生意上的事。
下午在家陪沈茜聊了一下午，晚上李东亲自下厨弄了点吃的。
他很久没下厨了，这辈子有没有做过饭，他自己都不记得了。
唯一有印象的便是上辈子，或许是梦中的上辈子，他时常自己做点小菜，就着半瓶白酒，独自一人小酌。
而如今，却不再是他一人。
晚上吃饭的时候，沈茜和两个孩子都在，吃饭的时候，小石头也是嬉闹声不断，平添了几分喜庆。
……
李东在家中享受天伦之乐。
远方集团，却是灯火通明。
李东一句今晚做出激励方案，说的倒是简单，实际上却是让袁成道众人愁白了头发。
1亿股滕迅股票，该怎么奖励？
哪些人该奖励？
奖励多少？
限制条件是什么？
是只分红不能买卖，还是直接奖励下去，可以自由买卖？
又或者，施行配股，员工花少量的钱买入，而不是免费分配？
这一切的一切，要考虑的东西太多太多。
熬夜加班的袁成道，几次都想打电话问问，李东有没有什么具体政策，可一想到之前李东说不倒闭都别找他，这话瞬间堵住了袁成道。
激励方案，远方不是第一次做了，要是连这个都要问李东，那他这个总裁当的也太废物了。
夜深了。
办公室中，袁成道还没离去。
不仅仅他，不少高管今天都没走，全都留下来加班。
吴胜男一边吃着夜宵，一边抬头看向袁成道笑道：“有压力了吧？”
在远方，很少有人知道，袁成道其实和吴胜男认识很久了。
在没进入远方之前，两人就认识，而中间人正是沈茜。
吴胜男是沈茜的闺蜜，尽管进入集团之后，沈茜和吴胜男反而没以前那么亲密了，可吴胜男的确是沈茜为数不多的好友之一。
袁成道是沈茜在国外留学的学长，当初刚好也在平川，一来二去，两人通过沈茜就认识了。
算下来，两人认识也有四五年的时间了。
平时，有其他人在，袁成道和吴胜男并未展示出两人有私交关系。
这时候，其他人忙的忙，下班的下班，办公室中没别人，袁成道也比平时放的开一些。
听到吴胜男说话，袁成道轻笑道：“压力肯定有点，倒不是方案的问题，一份方案做的好与差，其实并不是太过重要。
关键不在于这些……”
“在董事局主席的位置？”
吴胜男笑容满面道：“如今，王悦和孙涛在沪市联手整合资源，甚至有让总部南迁沪市的心思。
刘洪在深市整合滕迅，一旦滕迅复牌，微博上市，远方科技甚至会超越零售集团，成为远方第一股！
唯二的两家上市公司，都是远方科技的，刘洪实力大涨，希望也大增。
至于陈浪和孔祥宇，两人希望不是太大，不过不到最后，一切都难说。
而你……”
吴胜男顿了顿又笑道：“执行委员会成立，除了生死攸关的大事，集团大小事务，李总几乎全都交给了你。
你希望也不低！
可说句不好听的，最后的董事局主席位置，还真不一定轮得到你。”
袁成道挑眉道：“听你这语气，倒是有些高见，不介意的话说来听听？
另外，你怎么没说你自己？”
“我？”
吴胜男摇头叹气道：“我是没戏了，原以为东宇地产会持续扩张，地产集团扩大，影响力超过零售，那也是指日可待的事。
可结果，李总只把东宇地产当成圈地圈钱的产业，并无发展扩大的意思。
就连远方城，中途也一度被剥离了出去，单独管制。
当初那时候……”
吴胜男没继续说，袁成道却是听懂了她的意思。
去年，韩雨一群人算计李东的时候，李东自导自演了一场大戏，远方董事会在那次也出现了大变。
孙涛这些人，都和李东保持了默契，事无巨细，都进行了汇报。
倒是吴胜男，不知是真忘了，还是真觉得李东在里面受到了控制，并未进行汇报。
事后李东归来，一下子就解除了吴胜男对远方城的掌控权。
直到今年，确定了地产公司接下来的主要任务就是远方城，住宅地产不再扩张，远方城项目才再次被收回。
可不管如何，当初的事显然已经让李东对吴胜男产生了芥蒂，吴胜男能保住现在的位置就不错，董事局主席的位置她是彻底没戏了。
袁成道以前虽然也和李东作对，可袁成道比吴胜男要精明许多，他都是当面说的一清二楚，满意或者不满意，都说的清清楚楚。
包括当初沈雪华和沈茜找他的事，他都和李东说的透彻。
这样一来，李东纵然不满，当场也发泄了，心中反而没那么多芥蒂，这是本质上的区别。
所以，如今袁成道这个总裁位置越坐越稳，倒不是吴胜男可以比的。
吴胜男没继续说自己，而是继续之前的话题说道：“我说你希望不一定太大，其实关键还在于你现在的位置。
这几年，你一直都是保持维稳的形象深入人心。
在所有人眼中，你袁成道别的本事看不出来，维稳的能力还是一流的。
李总在外面冲锋陷阵，你是合格的后勤总管，这点没人否认。
而远方对外扩张这么多年，按照李总的想法，包括我们所有人的想法，李总一旦卸任，下一任，自然要以稳定为主。
而保持稳定，你就是最好的人选，这点是很多人都有目共睹的。”
袁成道点头道：“难道不是吗？”
远方从04年扩张到现在，从未停下脚步，如今集团已经疲惫不堪，接下来李东真要离去，当然是以休养生息为主。
吴胜男嗤笑道：“恐怕连你自己都是这么想的，所以现在比以前愈加稳了。
你以为你越稳，董事局主席的位置就会落到你头上？
李总现在可能也是这么想的，可我保证，他很快就不会这么想了。
一个战斗了五年多都不曾停下脚步的人，你觉得他真的就放下了？
越是到这时候，其实他想的越多，选人也越苛刻。
他即希望接班人能保持集团稳定，也希望下一任接班者不要落了他的名头，继续扩张下去，继续战斗下去！
忘战必危这个词理解吗？
他不希望下一任接班者躺在功劳簿上不动弹，他骨子里其实是希望一直冲锋下去的，也许他自己累了，可他希望下一任还有这股热血和勇气。
孙总去南方，你以为他是去做什么的？
李总希望他能维稳的同时，也希望培养他好战的性子，能稳住大局的同时，还能继续保持扩张的野心，这才是李总希望看到的。
于是，孙总去了南方，其实从这点来看，李总很念旧，所以他给了孙总最大的机会和指点。
至于你，顶多算是二号人选。”
袁成道沉默不语，吴胜男笑了笑又道：“所以你真想继续走下去，带领远方走下去，成为远方集团的掌舵人，那其实从现在起，你就要变一变了。
稳定大局的能力，大家现在都看到了。
而对外扩张的野心，包括正面迎敌的本事，大家都没看到过。
想成为一家数千亿甚至万亿集团的掌舵人，有偏科可不行，能力要全方位地展示出来。”
袁成道站了起来，没有急着回话。
走到阳台边，朝窗外看了看，袁成道忽然道：“今晚忽然跟我说这些，和之前的你可是有些不同。
说吧，你有什么条件？”
吴胜男失笑道：“我能有什么条件？如今我是集团的董事，东宇地产的董事长，你就算当上了董事局主席，也对我没有实际上的影响力。
作为朋友，我提醒你几句罢了。
好歹，在一些人看来，我们都是外戚党……”
她这个词刚出口，袁成道就凝眉道：“这是企业，不是帝国！
我承认，我们都是沈茜的朋友，可企业职位和这些无关！
我只是想做个纯粹的职业经理人，我想的只有企业，当然，也有我个人的追求和理想以及利益，却是不包括沈茜的利益！
算了，和你们这些女人说了你们也不懂。
李总会懂的，男人的心思，也只有男人能理解。
你这两年停步不前，和这些无聊的想法也有很大的关系，自己回去多思考思考吧。”
吴胜男微微怔神，接着抽了张纸巾擦了擦嘴，起身笑道：“也许吧，有时候职场上女人可能的确会想的更多一点。
该说的我都说了，其他的我就不说什么了，天不早了，我先回去了。”
“嗯，我还得等会。”
吴胜男也没再多说，迈步朝外走去。
等走到了门口，吴胜男忽然转头笑道：“有时候，其实女人更喜欢那些野心外露的人。
有野心，就展示出来！
藏着掩着，哪怕你真的成功了，给人的感觉也多了一分阴柔，少了几分阳刚。
失败不可怕，野心外露，霸气十足的男人，哪怕失败了，也有人爱。
你看李总，现在哪怕一败涂地，哪怕倾家荡产，依旧不会缺乏追随者。
女人其实是感性的，有时候也是不在意结局的。”
袁成道凝眉没说话，吴胜男笑眯眯道：“别误会，我不是说我，说的是谁，你自己知道。”
“出去！”
袁成道轻喝一声，满脸的不快。
吴胜男再次笑了起来，也不在意他的态度，挥挥手潇洒走人。
第1538章 董事局重组
这一夜，李东睡的安心，袁成道却是一夜未眠。
第二天，李东到公司的时候，见袁成道眼圈发黑，倒也没说什么。
昨天让他做出方案，尽管不用袁成道亲自动手，可一天搞定一份涉及几十亿资金的奖励方案，也不是那么轻松的。
当然，实际上不止一天，融资之前，李东就提过这事。
袁成道要是有心，前些天就该准备了才对。
实际上袁成道准备的比李东想象的还要充分，一大早，李东刚到，袁成道就到了办公室汇报方案。
……
办公室中。
袁成道没急着说方案的事，而是谈了几句，就提到了职级的问题。
“李总，之前远方的职级只有10级。
去年那时候，这个职级倒是够用了，可今年，10级却是不够用了。”
说是10级，实际上李东不占级别，袁成道独占一级，9级的职级划分，对现在的远方而言，远远不够！
控股集团，子集团，子公司，省公司，分公司……
现在远方的产业越来越多，越来越多，就这么几级，让集团的职务再次出现了一些混乱。
而奖励方案，也是和职级挂钩的，不把这个搞清楚，想在整个集团进行公平的奖励方案，难度很大。
李东也不介意，笑道：“那你说说该怎么办？增加级别还是别的？”
“增加职级，我和人事几个部门都商量了一下，目前的远方，职级扩充为13级更合适。”
袁成道见李东没有反对，这才继续道：“控股公司这边，13个级别全部都能用上。
子集团，低一级，总共扩充为12级。
滕迅、微博这两边我想抬高一点，扩充为11级。
其他子公司，则是分10级。
再之下的大区、省公司、市公司依次降级，您看这样如何？”
他之所以将滕迅和微博剥离出来，因为这两边一个要复牌，一个要上市，如果作为子公司等级划分，地位就有些低了。
而且滕迅那边，指不定会有些不满意。
尽管大家说是财务独立，人事独立，可那都是扯淡。
远方既然控股了，怎么可能存在完全独立，最多也就是相对独立罢了。
可这两家的产业又的确很大，单纯从价值上而言，一旦上市，都要超越最庞大的远方零售集团。
地位太低了，会让不少人产生落差感的。
李东听到他这么说，不由皱眉道：“滕迅和微博比子公司高半级，问题倒不是太大。
可这是不是意味着，以后旗下的产业只要上市，都要抬半级上去？
是整体的提升，还是只有高管一层？”
袁成道显然早就考虑好了，点头道：“不能单纯的看上市与否，还得看价值，为集团创造多大价值，这才是根本。
滕迅和微博，能为集团创造更大的价值，那整体抬高就没问题。
其他子公司要是能做到这一点，我也赞成，当然，到时候还得看具体情况如何。
总之，既然做企业，自然是以创造的价值为主。
其实早在之前，我就有些不太赞同子公司同级的规定。
就说远方百货，国梅家电，这些子公司，居然和远方物业、远方建筑公司平级……”
袁成道有些无奈道：“远方物业、远方建筑、远方住宅地产……这些子公司，全部价值加在一起，也没有远方百货价值高。
两边的管理层，付出的代价并不是等同的。
您说，结果两家公司的总裁级别却是一样的，合适吗？
百货和家电业务，每年为我们创造数千亿的营收，数百亿的利润，其他子公司能做到吗？
所以，这一次我其实也是先期做一个铺垫。
先抬高滕迅和微博，接下来，远方零售那边，我想从子公司开始，整体抬高半级，另外远方电子商务这一块也一样。
最终，形成以零售集团和科技集团为主的产业链，物流和地产则是作为辅助地位……”
见李东再次皱眉，袁成道马上补充道：“我说的是整体方面，而地产公司当中的商业地产公司，物流当中的电子商务物流和远方航空，我也想同等抬高半级。
至于其他的，就不用再过度抬高了。”
李东斟酌片刻道：“这么说，滕迅，微博，远方商城，百货，家电，商业地产，航空公司，电子商务物流，这八家，你想抬上去？”
当初李东成立了18家子公�
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