重生之财源滚滚-第1212章
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车上，李东眉头紧锁。
任何时候，内乱的爆发，都是有原因的。
之前的一些原因，虽然看起来是很重要，可要是没人引导，不至于短时间内就在远方内部扩散。
谁在引导这一切？
目的是什么？
是对手，还是内部的人？
李东想着这些，渐渐陷入了沉思当中。
也许，在迈出大扩张之前，是该进行一次大整顿了。
内部都不安定，何以和全球的巨头们争锋，这次……
也许也是一次契机也不一定！
第1572章 不妥协，不让步
远方集团。
李东到的时候，已经到了12点。
尽管这时候几乎没人再工作了，可小会议室中却是灯火通明，烟雾缭绕。
李东进门的时候，其他人正在议论不断。
等看到李东到了，不少人都松了口气，却依旧有人眉头紧锁。
袁成道连忙起身道：“李总，现在各地串联的厉害，我们收到消息，这些人准备在7月1号，组织一场大规模的示威活动。
尤其是国梅那边的老人，对我们的一些政策很是不满，一些离职的高管也纷纷被拉入了战线。
还有，家乐福，滕迅，这些企业都有些不太稳定了。
不止这些后期被并入的企业，包括我们自己建立起来的体系，现在也受到了影响。
尤其是远方零售这一块，更是不满到了极致……”
他还想再说，李东却是打断道：“然后呢？
然后你们就坐在这开会，坐在这商量，告诉我，商量出什么结果了吗？
除了告诉我事情的严重性，你们有具体方案吗？
另外，我就想知道一点，谁串联的？
任何活动，都会有组织者才对，哪怕酷六那边，那么点人，没人组织，也爆发不了这些。
远方这么多员工，想组织大规模的示威活动，靠谁来组织？”
“这个……”
袁成道停顿了一下，一旁的陈浪接话道：“远方零售这边，国梅系的一些高管参与了，家乐福也一样，远方超市的直属体系，有人参与，但是人不多。”
“远方物流没动静，一切安好。”
“远方科技，滕迅这边稍微有些不稳定，尤其是到现在，管理层还没定下来。
到底是远方这边的人继续执掌，还是交给滕迅原本体系运营，这都没确定，让滕迅那边不是太安心。”
“东宇地产这边人不多，但是也有一些意见出现，像这次远方零售大笔购入龙华物业，实际上还是远方零售掌控，却是由地产集团背锅，东宇地产这边也觉得委屈。”
“……”
几位集团掌舵人纷纷开口，总之，除了远方物流暂时还算稳定之外，其他集团都有不稳定的迹象。
李东听了几句，看向孔祥宇道：“既然物流集团暂时没有不稳的迹象，那就然他一直稳定下去！
你去组织管理层安抚，物流的员工不少，不能让物流这边继续乱了套。
剩下的会议，你不用参加了，在这浪费时间，不如干点实事。”
这话一出，其他人脸色微微变了变。
孔祥宇也有些尴尬，不过还是道：“我已经给集团管理层通知了，明天一早，我们就分别去各地巡视，下一线听取员工的建议和诉求。
李总放心，物流集团一定会一直稳定下去！”
“我不需要军令状，我只看结果。
去吧，这次物流集团是唯一让我有些安慰的地方，希望你们能一直保持下去。”
“……”
等孔祥宇走了，李东又看向吴胜男道：“东宇地产为什么会不满？
远方零售发行债券的钱，当然用来发展他们自己，购入自营物业，难道还要交给东宇地产代管？
我早说了，东宇地产接下来的目标就是远方城和员工福利计划。
听起来简单，可一个远方城计划，相当于两个零售集团了！
为什么还会不满意？
是我李东哪里对不起你们吗？
让你们操心的事多吗？
拿地的事我自己都亲自出面处理了，资金的事几乎都是我在解决，人脉我来打通，还有什么要求，你跟我说说看，东宇地产的人还有多少诉求？”
吴胜男略显尴尬，李东接着就冷声道：“不过这样也好，东宇地产你们能安抚就安抚，安抚不了全部打包滚蛋！
我刚好和龙华在谈托管的事，之前就想着养这么多人浪费资源。
现在挺好的，刚好你们自己满足了我。
明天，不，就是现在，已经是30号了，下个月1号，如果有东宇地产的人参与串联，哪怕只有一人，东宇地产集团这个名号就彻底在远方消失！
接下来，远方城进入托管时代！
将这个消息传出去，告诉所有东宇集团的人。
我李东说到做到，少跟我来这些有用没用的。
人心不足蛇吞象，我李东该给的，从没有少过谁。
在整个地产行业当中，东宇的事情最少，福利待遇不敢说第一，可也绝对保持在一线行列。
怎么了？
一个个光想着发财，也不想想付出了多少！
互联网企业就算有员工股权激励，那也是建立在未来不可期，原本福利待遇也一般的情况下。
别说之前的几次政策没排除东宇地产，就是排除了，你们也不该有意见！
吴总，现在你也可以离开了。
1号，我不希望看到任何东宇的人！”
李东快刀斩乱麻的话语，让所有人都震惊了。
直接取消东宇地产集团！
这话说的简单，实际上东宇人虽然不多，可也有数千号人了。
现在李东说要解散进行托管，明显不是开玩笑的。
一旦真的有东宇的人参与，众人毫不怀疑，李东会真的选择托管。
这下子，吴胜男脸色有些惨白，半晌才有些脸色僵硬道：“好，我知道了。”
“去吧。”
吴胜男环顾一圈，最终无奈离去，这样的结果，显然是她没想到的。
几句话的功夫，李东就解决了两大集团。
不是其他人做不到，而是没有他这样的权利和威信。
就说解散东宇的事，这事大家想都不敢想。
四大子集团，一直都是远方的标配，现在陡然少了一个，这可是集团序列，谁能承担起这样的责任。
这时候，旁边的袁成道也只能叹息，和李东比，他终究只是职业经理人，有些事，他说了根本没用。
走了两家，剩下的两家集团，一个远方零售，一个远方科技。
远方科技这边，刘洪有些忐忑不安。
李东没急着说远方零售，而是先说起了远方科技：“远方科技这边，除了滕迅，其他体系还稳定吗？”
刘洪连忙道：“稳定，尤其是微博，现在最稳固。
另外就是万卡通这些业务，虽然目前大家都没有拿到什么激励，可大家都知道，对互联网企业而言，只要上市，这都是迟早的事。
所以，大家的情绪还算稳定。
真正不稳的，其实还是滕迅。
毕竟滕迅复牌在即，这时候没抓住机会，以后这样的机会就少多了。
还有，现在正处于复牌的时候，这时候如果人事不稳，那我们复牌就麻烦了。
高层这边，有重大变故，都需要提前报备的，如果证监会和港交所觉得会影响到企业的运营和股民的利益，可能会拒绝我们复牌的申请。”
“滕迅……”
李东微微沉吟片刻，半晌才道：“之前重组的时候都没有任何问题，你觉得这次会是谁的手笔？
作为战败者，还想享受胜利者的待遇，这本来就是一种不公平。
总不能我们千辛万苦击败了滕迅，结果待遇还不如滕迅原本的体系吧？
而一开始，也没有任何问题，现在忽然爆发，还是在上市重组的前夕，这不正常。
傻子也知道，真要重组失败，损失的不止是我们，现在还持有滕迅股票的那些人都会跟着损失，谁跟我有这么大的仇怨？”
刘洪有些犹豫，半晌才说道：“您觉得，会不会是马总？”
“马华腾？”
“对……”
“他吗？”
李东笑了笑道：“应该不至于，算了，我问问看。”
说着，李东也不管时间，直接拨通了马华腾的电话。
电话瞬间就接通了，接着就传来马华腾的声音：“我知道你会给我打电话，滕迅不稳，不是我的主意，我也没想过让滕迅不稳。
不说我还持有滕迅的股票，就是没有，我也希望滕迅能顺利复牌。
滕迅这边，我会出面安抚，你要是不介意的话。
另外，滕迅的人事你该定下来了。
如果这次定下来，就会有人出面组织谈话，而不是像现在这样，大家不知道谁领头，都有些无措。
这要是换成平时也就算了，现在遭遇危机，没有一套成熟的运营体系，显然是不可以的，”
“我知道，我找你就是希望你能出面帮着安抚，必要的时候，你安抚不下来，那我就镇压！
这话不算威胁，是我自己的东西，我没必要威胁谁。
远方的pp体系，本来就有些超标了，现在双方合一，大量的人员沉冗，浪费集团资源。
我一直保留这些体系，都是为后期的扩张扩大做准备。
可现在，既然有人觉得不满意，那我只能选择提前踢出局，事后扩张的时候再慢慢培养招聘。
这些话，你可以说，可以不说，都没关系。
但是，我不能容忍在远方内部，有人挑衅我，想用威胁的手段来达到自己的目的！
我这个人，你们都了解，他们可以跟我诉苦，跟我抱怨，甚至可以直接来找我提要求。
可私下串联，想搞大动作，逼迫我让步，绝不可能！
我宁愿滕迅复牌失败，也不会让步的，这点，没有任何商量的余地！”
马华腾沉默片刻，叹息道：“适当的妥协，其实还是有必要的，这次，我倒是觉得，你可以稍微开出一些条件来安抚他们。
其实，有时候他们都是被动的参与，而不是主动的。
只要稍微让步一点，他们也会自己退却的……”
“不可能！算了，跟你说这些没用，你不出面，那我就让我们的人亲自出面。”
马华腾无奈，他不想自己一手建立的滕迅，真的就毁在了这时候。
这次真要闹大了，吃亏的还是滕迅体系的人。
马华腾甚至怀疑，这会不会是李东自导自演，故意逼迫一些人离开。
毕竟李东说的是实话，两边合一，的确出现了人员沉冗的情况。
可李东之前重组的时候答应过马华腾，尽量保留滕迅的原有体系，可现在，一旦滕迅这边自己出头，那就怪不得李东下狠手了。
马华腾没再多说，很快就挂断了电话，开始联系一些人。
……
远方。
李东看向刘洪道：“滕迅这边由马华腾亲自出面，应该足够了。
不够，那就杀鸡儆猴！
还不够，那就连猴都给杀了！
你告诉pp这边的人，或者告诉滕迅的人，人员多一倍，有本事这次就出现团队集体离职，我双手欢迎！
除非人全都走了，要不然，我留下一半，就可以维持运营，这就足够了。
谁要是不满意，自己走人，我不强留。
待遇问题，不会出现涨幅，至于福利计划的分配，也轮不到他们指手画脚，我愿意分给谁就分给谁。
暂且就这样，至于滕迅管理层的问题……”
说到这，李东凝眉道：“现在，滕迅这边的重组委员会，总共有七人。
除了刘洪，两边各有三人。
之前，滕迅的体系和我们不同，马华腾担任董事会主席兼任集团ceo，刘志平出任集团总裁，这和我们只设立了总裁不一样。”
很多时候，有人将ceo和总裁混为一谈，实际上并不是如此。
当然，在国内，一般情况下，集团的ceo和总裁很多时候都是同一人，或者不设立两个岗位，总裁就是ceo，这也很常见。
李东说这些，其实是说刘志平之前在滕迅虽然是总裁，可不是ceo，那他的权柄就没有那么大。
既然如此，那就好安排了，想了想李东才道：“滕迅的董事会的确到了该重组的时候了。
刘洪先暂代董事会的董事长一职，ceo和总裁这次不设立两人，让刘志平接班！
这样一来，远方这边占据了董事长的位置，滕迅原体系的人也升职了，还拿到了运营权。
而实际上，刘志平不是五虎将之一，他是职业经理人，滕迅谁是股东，他并不在意。
这样一来，滕迅的实际主导权，全部到了远方。
另外的人，则是各司其职，大不了挂个副总裁的名义，原本负责哪块还是那一块，没有太大的业务冲突。
剩下的再次一层，由新成立的管理层安排，报备母公司远方科技就够了。
而刘洪在滕迅的董事长位置，这个不能太长久，你做好观察，看看谁能力更强一些，更合适一些，我回头再来考虑。”
刘洪连忙点头，接着又道：“那滕迅的股票激励方案，是不是把滕迅体系的人排除在外？”
李东淡淡道：“不排除，但是要减少比例，他们原本就持有一部分股票了，这次，我不是为了他们而奖励。
主要挑选一部分新人，入职时间不长，但是有成绩的新人来奖励。
这些人，进入滕迅时间不长，感情不够深厚，又有能力，这些人都是未来我们用来取代滕迅老人的好的接替人选。
而且这部分人，大多都没有拿到滕迅的股票，现在是我李东给他们的！
以后，该相信谁，该为谁卖力，他们都该懂！
真正不懂的，那就是白痴，没有存在的价值，随时让他们滚蛋。”
刘洪连忙应了一声，而李东忽然道：“差点忘了说了，所有串联的主管级管理层，都给我查清楚了。
必要的时候，就那他们开刀！
哪怕现在不开刀，名单给我备份，这些不安分的人不是我需要的。
回头，找机会全部踢出局！”
“明白！”
刘洪连忙应了一声，李东见状道：“好了，你的事也到此为止，你先回去吧。”
刘洪也不久留，得到了李东的命令，马上就起身出了会议室。
这时候，会议室中只剩下陈浪、袁成道、刘红梅加上李东，总共四个人。
李东看了几人一眼，轻轻敲着桌子道：“其他三家，其实我不是太担心，我真正担心的还是远方零售。
我们的远方零售，体系庞大，人员复杂，来历也都是五花八门。
有时代的，有苏果的，有家乐福的，有国梅的，还有华闰、百连这些企业的。
这次，闹腾的最厉害的，大概也是他们。
为什么？
因为我们一直都在进攻，都在扩张，这次停了下来，还缩减了规模，这些人坐不住了，或者有闲工夫想别的了。
别的企业，人员可以裁撤，远方零售不行。
本来就人员紧张，临时招聘也太麻烦。
不过基层员工，一般情况下，你不逼他们到绝望的地步，华夏的基层员工其实要求都不高。
这次，真正起作用的，还是一些高级�
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