重生之财源滚滚-第974章

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　　　　国美这边的人，人情关系复杂，我不建议重新启用。

　　　　我的意思是，调集远方的人手，另外，我亲自来国美，主导监察中心的重建！”

　　　　李东眯了眯眼，淡笑道：“你可是远方集团的董事，这边已经来了一个王悦，你再来，那我们为数不多的几位董事，都来这边了。

　　　　远方规模比国美大的多，远方离不开你。

　　　　这样吧，年后，调王杰来国美，担任监察中心总监。

　　　　他这个副部长，现在光拿工资不干活，天天在家逗孩子玩，这可不行。

　　　　监察部历练几年了，也是时候，让他自己出面主导一些事了。

　　　　国美这边，暂时交给他负责。

　　　　老周，你觉得如何？”

　　　　周海东心头微微跳动了一下，这话听着好像没什么，可仔细揣摩一下，李东好像带有深意。

　　　　王杰，那可是李东亲自塞到监察部的，曾经是准备用来替代周海东，担任监察部长的。

　　　　不过后期，李东照顾周海东的情绪，加上王杰毕竟年轻，就一直让他担任副部长。

　　　　可不管怎么说，这是李东的亲信和心腹。

　　　　就算是副部长，也该手握大权才对。

　　　　而现在，李东说王杰太闲了，光会在家带孩子，是不是在说，他周海东打压王杰，架空了王杰？

　　　　尽管，他也是李东的心腹，曾经担任李东的司机和保镖，是谭勇这样的角色。

　　　　可他离开李东，走上行政岗位也有好几年了。

　　　　论亲近，他不如谭勇，起码谭勇为李东办的很多事，他周海东都没经历过。

　　　　而说关系，王杰其实也比他亲密不少。

　　　　那是李东的同学，朋友，李东甚至认了王杰的儿子当干儿子。

　　　　这两年，王杰名声不显，做事低调，几乎被人遗忘，李东是不是因为这个在警告自己？

　　　　周海东心中有些忐忑，不过嘴上还是道：“李总，还是我来吧，远方的监察体系，现在其实已经完善了。

　　　　让王部长留在总部坐镇大局，反而更合适一些。

　　　　而且王部长的孩子太小，现在让王部长过来，也太不近人情了。”

　　　　李东摆手笑道：“没什么不近人情的，他还年轻，不干点实事怎么行？

　　　　孩子小，那也得忍着。

　　　　又想干事业，又想照顾家庭，这么好的事，我都享受不到，他现在就想享受了？

　　　　何况，他有孩子，你家里孩子更多，你们家老大都上大学了吧？还有几个小的，比他更累。

　　　　就这么定了，回头我亲自跟他说。

　　　　来京城待个一两年，资历丰富一点，顺便看看他的能力。

　　　　王悦、云娜这些女人都能做的事，他一个男人做不到？

　　　　做不到，那就让他养老去！”

　　　　这话一出，周海东不再说了。

　　　　再说下去，倒显得他要抢功了。

　　　　国美监察中心重新启动，是压力的同时也是功劳，做好了，那是大功一件，前途无量。

　　　　就像齐云娜当初来开拓华北业务，王悦去开拓华中、西南业务。

　　　　都是在初期进入，坐镇一方，然后才有了现在。

　　　　如今，一个集团副总裁，一个华北区总裁，都是手握大权的存在，不比他周海东差丝毫。

　　　　比起实际权力，还要比他大不少，羡慕不来。

　　　　因为，人家是功臣。

　　　　王杰一旦在国美做好了，立功了，加上和李东的关系，用不了几年，也许就要超过他周海东。

　　　　就在周海东心里七上八下，胡思乱想的时候，白素敲门进入，汇报道：“李总，会议准备好了，可以去开会了。”

　　　　李东点点头，起身道：“走吧，去见见国美的管理层们。”

　　　　周海东和白素，连忙跟了上去。

　　　　……

　　　　国美大会议室。

　　　　上次举办股东大会的地方。

　　　　这时候，会议室的人不比上次股东大会的人少。

　　　　国美结构，几乎每年一变。

　　　　不过到现在，也渐渐形成了一套较为固定的体系。

　　　　董事会和决策执行委员会，是国美的决策机构。

　　　　在这之下，则是总裁管全务，常务副总裁辅助，其他副总裁各管一摊。

　　　　再之下，则是总部七大中心，行政中心、采销中心、财务中心、监察中心、营运中心、家电业务中心、客服中心。

　　　　这是总部体系，另外还有七大区，华东、华北、华中、华南、西北、西南、东北七大直辖区。

　　　　以及之下的省分公司总经理，城市经理，门店店长。

　　　　这还只是国美门店体系，实际上还有物流体系，包括地产体系。

　　　　这次李东并购国美，拿下的不仅仅是电器部分。

　　　　地产部分，李东也拿下了一些。

　　　　国美旗下还有鹏润地产，当然，鹏润地产，这时候其实被切割成了两部分。

　　　　一部分，国美的门店和总部大厦以及一些配送中心和仓储部分，这部分被李东拿下了。

　　　　另外的地产开发部分，实际上还在老黄手中。

　　　　这个当初李东也没要，要了也没意义，鹏润名下的空置地皮和开发物业，都不多，远方要来也没太大意义，反而加大并购成本。

　　　　各个部门的总监副总监，各个分部的老总、副总、财务，者都有数百人了。

　　　　而门店店长，这个基层管理岗的人更多。

　　　　上千家分店，也就意味着上千位店长。

　　　　加上一起，将近2000人的管理团队。

　　　　除了一部分人必须要坚守岗位，亲自来参加会议的有四五百人，开视频会议的，则是高达千人！

　　　　这大概是国美有史以来，最大的一次管理会议。

　　　　以往，会议最多到城市经理一级，甚至只到省公司总经理一级。

　　　　而这次，远方新入主，李东要召开会议，也就造就了最大的一场管理会议开启。

　　　　数百人的会议室，人声鼎沸。

　　　　有人担忧，有人雀跃，也有人茫然。

　　　　一些外地赶过来的管理层，此刻都是忐忑不安。

　　　　总部的人还好，起码和李东都有过接触了。

　　　　他们这些外地的管理，到现在几乎都没见过李东，也不知道李东到底什么心思，什么想法。

　　　　现在忽然又召开大会议，想不忐忑都不行。

　　　　人一多，这议论声，也就更大了起来。

　　　　就在众人议论纷纷的时候，王悦轻咳一声，对着话筒喊道：“都安静一下，李总到了。”

　　　　会议室众人，视线齐刷刷地看向门口。

　　　　议论声，也渐渐小了起来。

　　　　过了大概七八秒钟，李东一行人进了会议室。

　　　　白素和周海东几人，各自找到自己的位置坐下，李东则是走上了前台。

　　　　环顾一圈，李东问道：“人到齐了吗？”

　　　　负责会议的行政总监急忙道：“董事会成员，杜总请假未到。

　　　　另外，财务总监、家电业务中心总监、监察中心总监，三人都有事，也提前请假了。

　　　　大区负责人，西南、西北两大区的总裁，因为路途太远，往返不方便，加上业务紧张，也都没来。

　　　　其他还有沪市总经理、津门副总经理……”

　　　　行政总监拿着手中的文件夹，一个个开始汇报起来。

　　　　等汇报完了省和直辖市经理一级，行政总监停了下来，看向李东。

　　　　李东淡笑道：“看我做什么，继续，城市经理都到了吗？”

　　　　行政总监嘴角有些苦涩，至于么，城市经理数百人，到了省一级不就够了！

　　　　现在一个个查岗，这得汇报多久。

　　　　尽管有些无奈，可对这位刚赶走老黄的新老板，行政总监也不敢怠慢，继续开始点名。

　　　　数百位城市经理，没到的人不在少数。

　　　　毕竟到了这一级，一般都觉得李东不会关注，有的距离远了，实在懒得跑这一趟，都偷个懒没有过来。

　　　　等汇报完这些，时间已经过去了小半个小时。

　　　　行政总监也累的够呛，头上冒汗，再次看了看李东。

　　　　你不会连门店店长都要点到吧？

　　　　真要这样，别开会了，上千人，光是查到岗问题，都要花个把小时了。

　　　　岂料到，李东还真就不客气，笑道：“看来没到的人不少，这些没到的，应该包括视频会议都没参加的对吗？”

　　　　行政总监艰难地点了点头。

　　　　李东笑道：“没到就没到吧，各个门店店长，再给我报一遍，看看到了多少，多少人参加了视频会议，又有多少人人没到，视频会议也没参加。”

　　　　“咳咳……”

　　　　行政总监忍不住咳嗽了一声，会议室，其他人也忍不住蹙眉。

　　　　大家是来开会的，可不是为了听你点名的！

　　　　将近2000人的团队，光是在这上面就花了一两个小时，这不是耽误时间吗？

　　　　就连程晓，也忍不住轻咳一声，提醒道：“李总，要不会后再统计吧，让行政这边把名单提交给你。”

　　　　李东微微挑眉，淡淡道：“不用，现在汇报，哪个门店的店长没来，没参加视频会议，都给我说详细了！

　　　　怎么，我连这点权利都没有了？”

　　　　这话一出，不少人心中一颤，顿时熄声。

　　　　李东看向白素道：“给周总监倒杯茶，润润嗓子。

　　　　周总监要是累了，白素你来，反正时间还早，才1点钟，今天下午就开会了，我不急。”

　　　　白素急忙起身，行政总监一听这话，连忙道：“不用不用，李总，我继续汇报。”

　　　　李东没说话，白素也没停下动作。

　　　　当然，茶是没的，矿泉水倒是有，反正就是个意思，也没人在这上面纠结。

　　　　行政总监头上渗出一些汗液，这位新老板，不太好伺候啊。

　　　　不单单是她，整个会议室的人，包括参加视频会议的那些人，都感受到了，这态度可不是太友善。

　　　　都说新官上任三把火，这李东刚入主国美，难道就要在这上面放第一把火了？

　　　　这个可能，还是很大很大的！

　　　　没来参加会议，这个情有可原，毕竟全国这么大，李东说的急，有些人出差在外，有些人路途遥远，有些人也实在走不开。

　　　　可忙的连视频会议都参加不了，这可就不太好交代了。

　　　　店长不说，高管层这边，不至于连台电脑都没，连几个小时时间都抽不出来。

　　　　众人暗中猜测，也许，接下来李东就要在这上面拿人开刀了。

　　　　一时间，人人自危起来，不少人暗中开始发短信通知一些没到的人。

　　　　他们在猜测，周海东这些远方的人则是肯定，这些人有麻烦了。

　　　　在远方，李东借着开会的工夫，开刀开的不是一次两次。

　　　　到现在，李东开会，说哪些人要到，哪些人就必须要到，迟到一分钟都不行。

　　　　当然，有合适的理由，有必要的需求，那说明情况，问题不大。

　　　　一旦理由不过关，就因为这，远方前期栽了不止一两位高级管理层。

　　　　等到现在，有李东参与的会议，绝对是人最齐的，会议现场最安静的。

　　　　国美的人懒散惯了，这次恐怕要吃大亏才知道李东的风格。

　　　　他年轻归年轻，管理还是比较铁血的，国美的人以为他和老黄一样，那就大错特错了！

第1332章　我比你们想象的更冷酷无情（大章）

　　　　“……北安石门三店店长缺席……泸江城南分店店长缺席……”

　　　　行政总监的嗓子都有些沙哑了，中途实在没坚持下来，让白素顶替了一会。

　　　　2点15分，到会情况才彻底汇报完毕。

　　　　这时候，整个会议室安静至极。

　　　　董事会杜娟缺席，情有可原。

　　　　七大中心，三大中心总监缺席，也情有可原，因为黄家带走了两人，剩下的一人，现在具体情况还不清楚。

　　　　七大区，两位总裁缺席，这个还得看具体情况。

　　　　高层，缺席率不算高。

　　　　毕竟他们惹人眼，不来不合适，李东也会注意到。

　　　　可之下的城市经理，超过30人没到，也没参加视频会议。

　　　　店长，那就恐怖了，超过300人以上没到！

　　　　人没到不说，有些干脆连假都没请。

　　　　反正就是个店长，李东难道还会关注到这一层？

　　　　不说李东，就连负责会议的人，恐怕都不一定能关注到。

　　　　这时候统计出来，还是刚刚一边汇报，一边让人统计的。

　　　　……

　　　　前台，一个多小时，李东没有坐下，就这么站在最前方，直视着整个会场。

　　　　等汇报结束，李东这才缓缓道：“年关将近，大家都忙，我可以理解。

　　　　路途遥远，来不了，我也可以理解。

　　　　国美初入远方，一时间无所适从，我同样理解。

　　　　然而，理解，不意味着纵容。

　　　　五分之一的缺席率！

　　　　这就是国美的效率，国美的执行力？”

　　　　李东说到最后一句，脸色一冷，呵斥道：“在远方，每次会议，缺席率不会超过5％！

　　　　不管是小会议，还是千人大会，从没有过这种情况出现！

　　　　我提前两天说开会，没人会不当回事！

　　　　既然加入了远方，那就要适应远方的节奏，适应我李东的节奏！

　　　　店长这一级，我可以理解他们，有些店长，都不见得收到了消息！

　　　　可城市经理以上的，有人没收到消息吗？

　　　　谁没收到，现在告诉我，负责行政这一块的，我全部炒了鱿鱼！”

　　　　台下，众人安静至极。

　　　　行政总监一脸无奈，这要是有人现在陷害自己一波，那不是亏大了。

　　　　真要全部炒了鱿鱼，到哪说理去。

　　　　就在她忐忑的时候，程晓轻咳一声道：“李总，行政这边，应该都通知到位了。”

　　　　李东笑道：“既然如此，那我问一句，监察中心的郑总监，现在在哪？在忙什么？”

　　　　“这个……”

　　　　程晓一时语塞，李东环顾一圈道：“监察中心的副总监到了吗？”

　　　　“到了！”

　　　　李东话音落下，马上有人起身，一脸忐忑地看向李东。

　　　　李东瞥了他一样，淡淡道：“你们总监呢？”

　　　　“这个……我……我不是太清楚……”

　　　　李东冷喝道：“怎么？工作时间，你作为副总监，连主管的去向都不清楚？”

　　　　副总监头上冷汗渗出，干涩道：“郑总监的事，一般不会告诉我们，所以……”

　　　　“周总监，你说对方请假了，请假理由是什么？”

　　　　行政总监沙哑着嗓子道：“郑总监说，身体不太舒服……”

　　　　“他到岗率如何？请假频繁吗？”李东再次问道。

　　　　行政总监犹豫了一下，半晌才道：“郑总监年纪有些大了，身体不是太好，所以请假频率也有些高……”

　　　　“既然年纪大了，那就安心养身体好了。

　　　　让对方主动离职，补偿三个月工资。

　　　　不主动离职，那就按照渎职处理，直接开除，理由不用我去说，你们自己清楚！

　　　　让对方明年年初来交接，通知到位，人不到，补偿也取消了。”

　　　　李东丢下这话，没有管其他人脸色如何，继续道：“财务中心和家电业务中心的两位总监，已经主动提出离职，这三个部门，暂时交给副总监代管。

　　　　具体人事问题，王悦总裁事后上董事会进行研讨，重新确定部门总监职务。

　　　　西北、西南两个大区的总裁，西北区的张总有任务，提前和王总解释了，西南那边的情况不清楚。

　　　　既然连大区总裁的去向我们总部都