超级训练大师-第530章
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在打听到训练内容来自于万胜个人之后，他们就对接下来的战术训练有一些期待了。
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万胜不知道几个新球员对自己是怎么看的，但那也根本无关紧要。
要是两年多前，刚来曼城执教的时候，他肯定要注意球员对自己的看法，必须施展手段让球员对自己信服，现在就不必那样做了。
两者情况不同。
两年多前，万胜才刚接手球队，在队内没有根基，想做些什么，必须要让球队去配合，而现在队内大部分球员对自己很信服，只有几个新球员，他们即便对自己不信服也没关系，只要认真训练就可以。
如果不认真训练，就像是他对球员说的，他的球队并不会少了哪个球员，他们要用努力来为自己争取出场机会，他则不必多关心什么。
现在他的工作就是制定备战训练计划。
这是一个赛季最为关键的一步。
球队的‘ＯＳ－Ｆ’控制体系战术打法没什么问题，但换上一些球员，就要对战术细节进行一些修改，以让战术去适合‘新的球队’，只有一直这样做，才能让球队打的越来越好，而不会因为有新球员加入，比赛打的反倒越来越差。
其主要原因，还在于球员和球员的不同。
同样是前锋，有的擅长禁区内射门，有的则擅长速度；同样是边前卫，有的擅长盘带过人，有的则擅长传球；同样是后卫，有的擅长单对单拦截，有的则擅长破坏空中球，等等。
同位置球员能力不同，那么在换了一些球员后，就必须对战术进行一些细节的调整，以便适应整个球队，让战术没有太大的漏洞。（未完待续。）
第三百三十九章值得注意的新球员
调整战术，就是备战训练的第一步。
在万胜看来，这也是保证新赛季球队战术打法的根本。
但是，即便有完善的‘ＯＳ－Ｆ’控制打法做基础，要对战术做细节的修改也不容易，甚至说，这在其他球队几乎是不可能的。
很多百年的球队，都会有固有的球风，像是阿森纳、曼联、巴塞罗那、热刺、国际米兰，等等，这些欧洲的豪门球队，都有自己的一套风格，他们在转会工作上，会考虑球员对战术能否适应，也就是说，基本上只有球员去适应战术，没有战术适应球员。
很多豪门球队，引入一些球星都会失败，球员能力很强，却不能有出色表现，其实大部分原因就在于此，那就还球员的突出能力，不一定就能够适应球队固有的战术打法，反倒是球员所不擅长的，会在战术打法中凸显出来，于是很多球员来到一支新球队时，很可能出现不适应的情况，这也是一些球星在转会之后，表现一度沉寂的重要原因。
绝大部分球队的法则就是这样，不适应就离开，没什么特别好说的，为新来的球员调整战术，几乎是不可能实现的，要是其他人说起这个话题，就敢肯定的说，“全世界都没有教练能做到。”
那太复杂了。
首先要考虑球队整体的战术，再考虑单个球员的能力，然后考虑全队能否跟他配合的起来……等等，总之，光是分析新来球员的技术能力，所擅长的东西，就要占用很大一部分时间，再考虑其他复杂的东西，就更加不可能了。
即便这些全部都能完成，调整后效果怎么样，是谁也不敢肯定的。
就好像一个复杂的代码程度，各个数据包关联十分紧密，贸然间根据一个数据包的修改，去调整整体，那肯定会产生一系列的问题，调整好之后还会出现很多的BUG，需要一步又一步的调试，经过很长一段时间，才能够完善，结果在调整之后，还不一定比之前的程度好用。
这种事会有人做吗？
万胜。
和其他教练不同，万胜在这方面很有能力，因为他有足球训练大师系统作为辅助，足球训练大师系统，可以非常详细的看到一个球员的技术能力以及所擅长的东西，另外，足球训练大师的‘排兵布阵’系统，可以清晰的演示战术做细节调整后，所能发挥出的具体效果。
现在万胜就在做这件事。
当把罗伯特卡洛斯、托雷斯、格伦约翰逊、马丁彼得罗夫、永贝里等新球员，加入上赛季球队的‘OSF’控制体系打法中，球队的进攻能力最大值变成了‘92’，防守能力最大值则变成了‘87’，这要比上赛季时分别少了‘3’和‘2’，也就是说，再加入新球员后，球队的进攻和防守能力都减少了，显然这是因为新球员的能力，和上赛季离开的贝克汉姆、阿内尔卡等人有许多不同，他们在同样位置无法发挥出同等的能力。
唯一给全队能力有增加的球员，就是托雷斯，只让他顶替阿内尔卡，结果全队进攻能力评价增加了‘1’，这说明托雷斯是要比阿内尔卡强的，并且技术能力的出众，让他会和中场以及锋线搭档有更好的配合。
其他位置的球员就不同了，像是卡洛斯要打边后卫，都会拉低球队的防守和进攻，还是说明巴西人对新位置和战术的不适应。
万胜要做的就是对战术进行细节调整，让新球员的加入，至少不会把评价数值拉低太多。那么再进行战术训练后，随着新球员对战术的适应，和队友有一定默契，全队整体能力肯定会有提高。
随后万胜开始浏览起几个新球员的属性评价数据
罗伯特卡洛斯，综合能力评价‘92’，边后卫，虽然是老将，但能力依然相当突出，尤其是单对单防守和进攻上的一些数据，绝对是巨星级的水准。
永贝里，综合能力评价‘87’，前场的万金油，老将，身体和体能数据稍差，其他数据很平衡，没有太过突出的能力，但技术能力属性还都是偏高的。
马丁彼得罗夫，综合能力评价‘86’，边前卫，技术出众，但身体是个大问题，属于西甲的传统技术性前场。
格伦约翰逊，综合能力评价‘85’，和马丁彼得罗夫几乎截然相反类型的边前卫，速度快、灵活，身体也很强壮，但技术能力要稍稍差一些。
艾拉诺布鲁默，综合能力评价‘87’，攻守兼备的全能万金油，各项能力相当平均，突出的两个方面，一是体能，二是精神属性，他的大局观以及心里素质方面的属性都很不错。
托雷斯，综合能力评价‘93’，个人能力很极端的锋线巨星，各项进攻能力，无论盘带、速度、射门、传球都相当出色，但防守能力属性就有些差了，另外，身体属性能力是大问题，他的身体各方面属性，很明显是个容易受伤的球员。
吉奥瓦尼莫里西奥，综合能力评价‘82’，前场锋线的补充，不必多加注意。
乔哈特，综合能力评价‘82’，未来的英格兰国门，目前还太过年轻，经验和能力都太少，他暂时还只能担任替补门将。
浏览着各个球员的属性能力，最值得注意的无疑就是罗伯特卡洛斯和托雷斯，两个世界巨星的到来，无疑能够增加球队的能力。
罗伯特卡洛斯是一员老将了，他已经过了34岁生日，但他的身体各项属性能力，下滑的并不多，这是值得高兴的。
万胜有信心让他至少在一个赛季时间里，保持身体状态不下滑，以他的技术能力，完全能够让边路防守、进攻都有加强。
托雷斯的能力毋庸置疑，他要比阿内尔卡更加出色，但他的问题很突出，那就是身体能力不佳，对抗等方面，都只能在英超面前合格，接下来很长一段时间里，他的个人训练内容就十分明确了。
另外，很值得注意的就是艾拉诺布鲁默。
这名巴西中场能力相当全面，关键是精神属性能力很不错，完全可以作为中场核心来使用。
之前万胜就考虑给莫瑞斯找一个替补，当莫瑞斯不能出场的时候，就能顶替莫瑞斯的位置，大卫席尔瓦是不错的选择，但相比来说，席尔瓦的技术能力更出色，精神属性方面，却不令人满意，现在有了艾拉诺布鲁默，这就不是问题了。
艾拉诺布鲁默，能力全面，防守、进攻兼具，有良好的大局观，他几乎就是个全能球员，在适应球队之后，他完全可以作为莫瑞斯的替补，出场也不会比莫瑞斯差太多。
这还真是意外的收获。
中场中路有了莫瑞斯、大卫席尔瓦，再加上厄齐尔和艾拉诺布鲁默，四个球员，无论哪一个都完全可以在其他球队担任核心。
这个对全队阵型最重要的位置，就完全可以放心了。
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就在万胜考虑给球队战术做调整的时候，曼城训练场上，球队正继续着体能和身体训练。
在集合训练后，球队就一直进行这两项训练。
体能是根本，在经历一个夏天后，很多球员体能都有下滑，趁着这段时间必须要补回来。
身体属性能力的个人训练也很重要，尤其是两个新加入的西班牙球员托雷斯和马丁彼得罗夫，他们的身体属性能力，明显赶不上英超的水平，到了比赛里会非常吃亏，所以一定量的身体属性能力训练是必须的。
万胜的目标就是让两人在新赛季开始前再提升几点属性，那么再加上比赛里教练技能的加成，他们就不会在身体方面吃什么亏了。
在辛苦训练之余，几个新球员也在对万胜进行着讨论。
很多新球员对万胜的看法是，
“很神奇，很神秘。”
这不是什么好词。
往往神秘就意味着不了解，是的，几个新球员中，可没人了解万胜，有的人对万胜也有不服气，因为最近几天训练，都是迪亚马雷斯一手带队的，万胜根本才是第一天出现，之前大家都知道，他是在带队中国香港。
中国香港击败沙特夺得亚洲杯冠军，这在很多亚洲球迷看来是奇迹，但欧洲的球员可不会关心亚洲杯，不关心中国香港是什么球队，就像是给不关心美洲足球的球迷说，“委内瑞拉夺得了美洲杯”……很奇怪吗？
很多人都没有概念，或许他们唯一能想到的就是，巴西和阿根廷居然没夺冠？
但也不过如此罢了。
所以还是有一些球员不服气的，就像是那些英国媒体说的，“这个教练有些不务正业，他在夏天里不关心球队的训练，反倒去带领国家队征战杯赛……”
但是，当迪亚马雷斯解释说，自己的训练全都是万胜一手布置的之后，许多人对万胜信服了不少，主要还是几天的训练，效果已经体现出来。
新加入的球员中，可没有刚进入职业联赛的菜鸟了，就算最年轻的乔哈特，回归曼城之前，也外租了两个赛季，他们在原有的球队里，也参加过季前的体能训练，但效果绝对没有这么显著。
但现在几天时间，他们就感觉出了效果。
于是他们对万胜有了更多信心，对一些老球员所说的战术训练，也开始期待起来。（未完待续。）
第三百四十章新荣誉技能
下午。
万胜仍旧没有出现在训练场。
曼城全队在迪亚马雷斯和皮尔斯的带领下，继续做正常的训练。
现在曼城的带队训练工作，几乎全都交由迪亚马雷斯来完成，他和万胜一起工作多年，这方面经验非常丰富。
皮尔斯和博格坎普，更是只是对单个球员进行指导，大方面的工作来说，他们能算是万胜的‘助理’，分担一些技术性工作，也负责管理整个球队的‘杂事’，两人的工作重要性相比就要差一些，但他们能帮助万胜分担工作，给万胜减轻工作压力，说起来也是十分重要的，但无论如何，最亲近球员的永远都是迪亚马雷斯，因为他做的是直接的带队训练工作。
下午的时候，球员们也在迪亚马雷斯的带领下，做正常的训练，和往常一样，先是全队一起进行长跑之类的活动，再之后就是个人的体能、身体训练。
几个新球员很享受训练的感觉，虽然过程实在有些累，但曼城全队的训练气氛却很好，几乎没有一个‘老球员’会偷懒，他们每个人都做着自己的训练，就算其中很有名气的莫瑞斯、科佩勒费雷拉等人，也都按部就班的做着，根本没有一点马虎和偷懒。
这种训练气氛，感染了新球员们，让他们都和其他人一起努力起来。
曼城整体的训练，都是一片奋进向上的，这要归功于万胜两个赛季以来的带队。
万胜要求每个人必须完成自己的训练内容，极为苛刻的不允许任何一点偷懒，比如要完100米的持球跑动，跑99米都不行，必须要完成100米，很多球员已经习惯了这种要求，所以他们不会去偷懒。
老球员们不偷懒，新球员们也依照着做，自然训练气氛就有了。
每个人都沉浸在训练中，偶尔和旁人聊上一、两句也算是个放松，许多新球员很享受这个过程，因为球队是积极向上的，并且在训练的过程中，还能和队友们熟络一下。
就在这个时候，博格坎普走了过来。
大家都没太注意博格坎普，因为他偶尔就会这样走过来，对某个球员的训练做指导，但这一次不同，荷兰人直接走到了达伦本特身旁，对他说道，“达伦，万胜让你去办公室一趟。”
“啊？”
达伦本特一时间没反应过来，等了解博格坎普说的是什么，顿时心里有些忐忑。
达伦本特有些忐忑的问道，“丹尼斯，你知不知道，老大叫我有什么事？”
博格坎普摇摇头，道，“你去了就知道了。”
达伦本特顿时脸色发黑。
其他人都看过来。
不少人带着幸灾乐祸的表情，齐格勒打趣道，“快去吧，老大叫你肯定有好事！”
不少人跟着哈哈大笑。
这一幕让几个新球员不明所以，托雷斯就问向席尔瓦，“大卫，你们为什么笑？”
席尔瓦一愣，随即对托雷斯解释起来。
听了席尔瓦的一番话，托雷斯、马丁彼得罗夫才了解到，‘老大’也就是主教练万胜，是个很严肃的人。
这一点在上午的时候，他们已经深有体会，那个年轻的主教练确实很严肃，也十分有威严，也怪不得全队球员都有点怕他。
“一个人面对老大，还真感觉有点害怕。他有些太严肃了，你们要是经历过就会知道，就算叫你是好事，你都有点不愿意面对他……”大卫席尔瓦开口道。
伊万克鲁在一旁听的直点头，对此他深有感触。
还记得三年多前，他还效力于德比郡，当时德比郡还是英甲联赛的保级球队，万胜刚担任球队主教练，他就被叫了过去。
当时他担心的要死，没想到之后，万胜给他制定了个庞大的训练计划，才让他的实力得以快速提高，一直到现在，他在英格兰足球都很有名气了。
但想想那次经历，伊万克鲁绝不想再面对一次。
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就在训练场众人谈论的时候，达伦本特已经在办公室里经受‘考验’了。
万胜正审视的看着达伦本特，脸上一副思索的表情，很长时间都没有说话。
本来达伦本特单独面对万胜，就感觉十分有压力的，万胜的作态就更让达伦本特忐忑，甚至一时间低下头，不敢和万胜对视。
万胜并不知道达伦本特怎么想，事实上，此时他正在考虑之前想好的问题。
球队的锋线。
曼城的锋线被媒体认为是全欧洲最有实力的，因为上赛季无论阿内尔卡还是达伦本特，亦或是偶尔客串前锋的伊万克鲁，都有很多个进球。
几人的进球加在一起，让曼城拥有全欧洲最有效率的锋线。
可实际上，万胜认为球队锋线一直是有些混乱了，就拿上个赛季来说，达伦本特和阿内尔卡根本配合不起来，很多时候，他还要让博格坎普出场客串一下影子前锋，又或者让伊万克鲁位置前提，去和达伦本特或阿内尔卡做配合，总之，球队锋线配合是三条战线里最差的。
现在阿内尔卡离开了，托雷斯来了，但球�
